Geschäftsführerhaftung

Umstrukturierungen im Unternehmen – Chancen nutzen, Risiken vermeiden

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Unternehmen verändern sich – manchmal aus strategischen Gründen, manchmal aus wirtschaftlicher Notwendigkeit und manchmal, weil ein Geschäftsmodell schlicht modernisiert werden muss. Umstrukturierungen gehören heute zu den wichtigsten Maßnahmen, um Betriebe fit für die Zukunft zu machen. Sie reichen von Verschmelzungen und Spaltungen über Formwechsel bis hin zu komplexen Konzernumbauten. Doch jede Umstrukturierung – ob groß […]

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Gründung und Strukturierung von Gesellschaften – der richtige Start für Ihr Unternehmen

Kommentar verfassen / Allgemein, Ausschluss von Gesellschaftern, Beteiligungsverträge, Erstellung, Geschäftsführer & Organe, Geschäftsführerhaftung, Geschäftsführerverträge, Gesellschaftsgründung, Gesellschaftsrecht, Gesellschaftsverträge, Verantwortung /

Eine gute Geschäftsidee ist nur der Anfang. Ob Start-up, Familienunternehmen oder Beteiligungsgesellschaft – der Erfolg steht und fällt mit der richtigen rechtlichen Struktur. horak Rechtsanwälte begleitet Gründer:innen, Gesellschafter:innen und Investor:innen bei allen Schritten von der Gründung bis zur optimalen Ausgestaltung der Gesellschaft. Fiktives Fallbeispiel: Drei Freunde und die große Idee Anna, Ben und Clara –

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Gesellschafterstreit in einer GmbH

Kommentar verfassen / Abfindungsklauseln, Allgemein, Ausschluss von Gesellschaftern, Compliance, Geschäftsführer & Organe, Geschäftsführerhaftung, Geschäftsführerverträge, Gesellschafterstreit, Gesellschaftsgründung, Gesellschaftsverträge, GmbH, Konfliktlösung, Mediation, Praxisbeispiele /

Zur Veranschaulichlichung eines Gesellschafterstreits in einer GmbH zeigen wir Ihnen ein Fallbeispiel aus der Praxis: Ausgangssituation Die fiktive „Meyer & Partner GmbH“ wurde von drei Gesellschaftern gegründet. Nach einigen erfolgreichen Jahren entwickelte sich das Unternehmen unterschiedlich: Zwei Gesellschafter wollten in neue Geschäftsfelder investieren, der dritte Gesellschafter hingegen bevorzugte eine konservative Unternehmensstrategie. Aus den Meinungsverschiedenheiten entstanden

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